Commercial (h/f/d)

Commercial (h/f/d)

Tu es un penseur stratégique avec une passion pour l’acquisition et la vente ? Ta force réside dans la capacité à identifier, approcher et transformer les clients potentiels en partenariats à long terme ? Alors, nous recherchons exactement toi ! Avec ton regard affûté pour les opportunités et ton talent pour les négociations, tu deviendras un élément clé de notre équipe.

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Tes missions

Développement commercial et prospection active :

  • Identifier et cibler les prospects à haut potentiel.
  • Mettre en œuvre des stratégies de chasse multicanal : appels à froid, emails, LinkedIn, participation à des événements professionnels, etc.
  • Qualifier les leads pour détecter les besoins et transformer les opportunités en rendez-vous.

Négociation et signature de nouveaux clients :

  • Mener des rendez-vous commerciaux pour présenter les solutions digitales.
  • Élaborer des offres commerciales sur mesure, négocier les termes des contrats et les finaliser.
  • Atteindre (et dépasser !) les objectifs de chiffre d’affaires fixés.

Analyse stratégique et reporting :

  • Suivre les KPIs liés à la prospection et aux ventes.
  • Analyser le marché et identifier de nouvelles niches ou segments porteurs.
  • Partager des retours terrain pour ajuster nos offres et stratégies marketing.

Développement de réseau :

  • Établir des relations stratégiques avec des partenaires et influenceurs clés.
  • Participer à des salons, conférences ou événements pour accroître la visibilité de l’entreprise.

Compétences indispensables

Ton Profil

  • Chasseur dans l’âme : Il doit aimer relever des défis, décrocher de nouveaux deals et atteindre vos objectifs.
  • Prospection experte : Il doit maitriser les outils et techniques de prospection (appels à froid, social selling, growth hacking, etc.).
  • Excellentes compétences en négociation : Il doit pouvoir transformer des leads en contrats conclus avec des arguments percutants.
  • Autonomie et résilience : Il doit être motivé par les résultats et savoir garder l’énergie face aux refus.
  • Tech-savvy : Bonne compréhension des solutions digitales.

Soft Skills

Ton Profil

  • Esprit entrepreneurial et compétitif.
  • Capacité à penser stratégiquement tout en restant orienté(e) terrain.
  • Grande aisance relationnelle et charisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Des projets innovants – Travaille sur des applications modernes et ambitieuses.
🤝 Une ambiance de travail conviviale – Structure hiérarchique plate, transparence et esprit d’équipe.
📚 Des opportunités d’évolution – Formations et accompagnement pour booster tes compétences.
⏳ Flexibilité – Horaires flexibles et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
🎯 Une culture de la qualité – DigitalVision met la qualité et l’amélioration continue au centre de ses préoccupations.

Rencontrer l'équipe
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Formulaire de contact

Tu te reconnais un peu dans cette description et tu aimes relever de nouveaux défis ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience pour renforcer notre équipe ! Utilise le formulaire de candidature ci-dessous ou envoie-nous tes coordonnées et ton CV à joinus@digitalvision.lu.

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